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2013年度晋升甄试已圆满结束,结果即将揭晓,敬请期待!

  1. 来源:
  2. 时间:2013-07-25

  2013年6月28日至7月2日,在行政办公楼二楼2号会议室,成功举办了2013年度晋升厂处级与课
长级人员甄试之口试。本次共有8名课长级及24名主办级人员进入口试环节。
  厂处级含以上主管对参加课长级晋升甄试人员进行了口试,经理级含以上主管则对参加厂处级晋
升甄试人员进行了口试。口试的举办也标志着2013年度晋升甄试已圆满结束。
    
    

  回顾过去,晋升甄试已成功举办了5个年头,并经历了一个逐步成熟的过程。由最初只有口试环节
,到现在即有笔试、又有主管评核及口试,且有明确的制度《晋升厂处级与课长级人员甄选作业要点》
作为依据;从2009年只有2名员工参加,到现在有近50名员工参加。晋升甄试也逐步被大家认同与接受

  其实,晋升甄试是一个平台,给所有参与甄试的员工一个平等展示自我的机会。要想把握住这个机
会,要的不仅是工作技能,还需要有管理概念;不仅是过去的业绩,更要有对未来明确的规划。最后,
衷心祝愿晋升甄试能够越办越好,所有参加甄试的人员都能取得好成绩!

作者:人事管理组 陈和平